日照市東港區區委黨校:“五個一”促職能作用發揮

發表時間: 2018年12月11日 11:22 來源: 點擊量: 433
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  日照市東港區委黨校按照《黨校工作條例》要求,圍繞中心,服務大局,立足本職工作, 以“五個一”為抓手,切實做好干部教育培訓工作,全面提升黨員干部能力水平。

  抓好“一個服務”,即抓好科級干部“每月一講”的服務工作。今年以來先后組織了鄉村振興戰略解讀、金融助力新舊動能轉換、新舊動能轉換路徑、新憲法解讀、踐行“項目論”、擔當作為努力提升、互聯網+、樓宇經濟培訓等為主題的大講堂10期,累計培訓8000余人次。

  辦好“一個主體班次”,即辦好年輕干部培訓班。先后舉辦了2期全區年輕干部培訓班,分封閉培訓和現場教學兩個階段,來自各鎮街道和區直有關部門80余名35周歲以下的年輕干部參加了培訓。整個培訓課程緊湊,內容豐富,秩序井然,反響良好,取得了預期效果,為下一步更好地開展干部教育培訓、不斷提升培訓的針對性和實效性提供了有益經驗。

  建好“一個庫”,即建好全區干部教育培訓師資庫。圍繞全區中心工作大局和黨員干部需要,按照資源共享、擇優入庫、規模適當、動態管理的原則,從各鎮街道、區直部門單位中擇優推薦30多名科級干部、業務骨干和優秀支部書記等納入全區干部教育培訓師資庫,集中優質師資資源更好地滿足服務全區黨員干部的培訓需求。師資庫的部分講師已受邀到各鎮街道和區直部門開展了講課活動,受到聽課對象的肯定。在全區年輕干部培訓班學員中開展的十佳優質課評選,區師資庫老師優質課占了一半。

  強化“一個職能”,即加強科研工作的咨政功能。加強與市委黨??蒲寫頹惺?、區委組織部、區委宣傳部的聯系,建立穩固的科研合作關系,其中黨校教師根據東港實際撰寫的《弘揚傳統文化 堅定文化自信》在全市黨校系統理論研討會中獲三等獎,一名同志被評為全市黨校系統科研工作先進個人;完成新舊動能轉換案例《新動能培育壯大的條件、路徑、方法研究—以日照空港開發區為例》的調研報告,被納入全區優秀調研報告匯編;根據全區青年干部培訓班辦班經驗撰寫的理論文章在9月份出版的市委刊物《工作與研究》刊發,有效發揮了黨??蒲泄ぷ韉乃枷肟庾饔?。

  做好“一線宣講”,即為基層社區和區直部門干部群眾做好宣講工作。開展了黨課教育“進社區、進機關、進企業、進學?!鋇摹八慕被疃?,先后到香河街道東安吉莊子、新村,日照街道東將帥村、接官亭村等50余個農村(城市)社區和全區民族宗教界人士、全區財政審計系統、全區供銷系統、日照街道黨委等部門,對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行宣講,切實做到入心入腦,真正學懂弄通做實,共有23000余名黨員和社區群眾參加了專題培訓,受到了社區黨員群眾和機關干部的歡迎。此外,還在全區新時代文明傳習所揭牌儀式暨區婦幼保健院第一講活動、香河街道新時代新生活培訓等進行宣講,先后有500余名全區機關干部、村居婦女活動骨干等參加培訓。(中共日照市東港區委組織部)



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