莒縣大力開展干部素質能力提升行動

發表時間: 2018年12月11日 11:41 來源: 點擊量: 269
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  今年以來,日照市莒縣適應新時代發展要求,持續在干部教育培訓上下功夫,大力開展干部素質能力提升行動,以抓實做優集中訓、日常訓、全程訓,加快培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

  精選培訓專題,優化集中訓。聚焦干部培訓的時代性、針對性、有效性,以堅定理想信念為根本,以培養專業能力、弘揚專業精神、增強執政本領為重點,制定《2018年莒縣干部教育培訓計劃》,進一步細化15個集中培訓專題、74個培訓班次,確保應學必學、應訓必訓。緊扣發展所需、崗位所要、干部所缺,采取“1+2+N”培訓模式,“1”即把習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務和中心內容,“2”即專業能力提升、崗位技能強化兩個???,“N”即若干專題,重點圍繞“四大戰略”、推動樹立“六種觀念”,分領域、分產業、分專題開展系列化項目化特色化培訓。堅持易于傳授、樂于接受的原則,將現代培訓理念融入教學,堅持走出去與請進來相結合,靈活采取課堂教學、結構化研討、現場觀摩等方式,不斷豐富教學手段、提升培訓實效,真正實現入腦入心、見言見行。今年以來,先后舉辦雙招雙引、黨務干部、社會治理、財稅管理、民營企業家等專題培訓班68個,培訓2350人次。

  拓展培訓渠道,抓實日常訓。結合縣委理論中心組報告會、理論宣講等,重點圍繞全面從嚴治黨、新舊動能轉換、“一帶一路”、鄉村振興戰略、山水林田湖草綜合治理等前沿熱點課題,持續舉辦“周末大課堂”,邀請知名學者、權威教授、專家領導開辦講座、現場授課,確保及時訓、即時訓。充分發揮基層黨校新陣地作用,重點圍繞黨的理論教育、黨性教育、黨章黨規黨紀教育、廉政教育等黨員應知應會的知識內容,分期分批組織黨員開展全員集訓。同時,堅持線下線上互動,充分利用“燈塔-黨建在線”網絡平臺“莒州先鋒—智慧黨建云平臺”等網上學習資源,組織黨員干部在線自學,堅持量化考核、學時管理、不滿學時不達標,確保真正實現全覆蓋。注重學用結合,積極搭建實踐鍛煉平臺,結合實施年輕干部戰略培養計劃,有計劃地選派優秀年輕干部到鄉鎮街道、巡察辦、信訪局、創城辦等單位以及招商引資、項目建設、脫貧攻堅各工作線、指揮部等跟班學習、崗位鍛煉,在實踐中提升應對復雜局面、解決實際問題的本領。目前,已舉辦縣委理論中心組學習、周末大課堂13期,舉辦專題講座52個,培訓人員達2.4萬人次,先后選派280人參加實踐鍛煉。

  嚴格培訓管理,鞏固全程訓。建立組織牽頭、部門負責、全程跟進的培訓管理機制,強化培訓方案的審批備案,嚴把培訓內容、培訓方式、學員選派以及學員紀律、考核考評等關鍵環節,統籌落實年度培訓計劃,確保精準訓、科學訓、及時訓。堅持領導帶頭講、帶頭學,嚴格落實領導干部上講臺制度,制定干部必學書目清單,把《黨章》《憲法》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產黨紀律處分條例》等納入必學內容,定期抽取部分科級干部進行閉卷測試,對測試成績不及格的進行全縣通報。堅持教學相長,完善學員評議教育制度,結合學員反饋以及即時需要,及時調整培訓課程,完善培訓方式,不斷提升培訓實效。制定《干部教育培訓十嚴禁》《縣委黨校學員量化考核辦法》等規章制度,重點考核干部學習態度、參與程度、自律情況和考試成績,對培訓參與率不高、違反培訓紀律的給予通報批評;對考試成績不合格的,責令進行補課,學習培訓期間的考核結果作為考察干部的重要參考依據之一。(中共莒縣縣委組織部)



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