日照市2019年市屬國有企業面向重點院校優秀畢業生引進人才“專項計劃”公告

發表時間: 2019年04月29日 00:00 來源: 點擊量: 431
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日照市2019年市屬國有企業面向重點院校


優秀畢業生引進人才專項計劃公告


     


經研究確定,2019年繼續組織實施市屬國有企業面向重點院校優秀畢業生引進人才專項計劃。現將有關事項公告如下。


一、范圍和數量


(一)引進范圍


1.全日制博士研究生:普通高校和經教育部學歷認證的海外高校畢業。


2.全日制碩士研究生:國內部分重點高校(見附件1)和經教育部學歷認證的全球前400名海外高校(以ARWU、QS、THE最近一次公布的排名為準)畢業。


3.全日制本科生42所高校和98所高校重點學科本科畢業(見附件2)。


(二)引進數量


68名。具體引進計劃職位表見附件3。


二、資格條件


1.具有中華人民共和國國籍。


2.遵紀守法,政治素質好,思想品德好,品學兼優,愛崗敬業,具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。


3.能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排。


4.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質。


5.博士研究生年齡為35周歲以下(1983429日以后出生);碩士研究生年齡為30周歲以下(1988429日以后出生);本科生年齡為25周歲以下(1993429日以后出生)。


6.應屆畢業生須在2019731日前取得學歷、學位。


7.符合崗位要求的專業等其他資格條件。


已參加工作的人員報名須由所在單位出具書面同意報名意見。


曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報名,也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。


已在日照市參加工作的下列人員不得報名:黨政機關、事業單位工作的在編人員;實行人員控制總量備案管理的事業單位控制總量內的工作人員;與市、區(縣)屬國有企業簽訂勞動合同的人員。


三、報名和資格審查


(一)報名


報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。


報名時間20195139:00- 51617:00


查詢時間:201851311:00-51717:00


報名網站:日照黨建網(/)或日照市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人力資源和社會保障局)網站(//www.rzhrss.gov.cn/)或日照市人民政府國有資產監督管理委員會(以下簡稱市國資委)網站(//www. rzgzw.gov.cn/)。


具體辦法:


1. 個人報名:報考人員登陸報名網站,如實填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應保證清晰可辨。報名資格一經初審通過,不能更改。報考人員必須使用有效期內的二代身份證報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,查實后取消其本次報考資格并按有關規定處理。


2. 單位初審:引進單位指定專人負責資格初審工作,及時查看本單位的網上報名情況,認真進行資格審查,并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內容,退回報考人員補充。初審通過,報名信息不能更改。


3. 網上查詢:報考人員在網上提交報考信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網站,查詢報名資格初審結果。


4. 網上初審通過人員可于201951311:00-51717:00登陸報名網站打印自動生成的《日照市2019年市屬國有企業面向重點院校優秀畢業生引進人才專項計劃報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》,打印材料在資格復審時使用。


(二)資格復審


資格復審時間和地點另行通知。


應屆畢業生需提供以下材料原件及復印件:本人有效居民身份證、學校核發的就業推薦表、《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關材料。


其他人員需提供以下材料原件及復印件:本人有效居民身份證,國家承認的學歷學位證書、《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關材料。留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見。


引進單位及主管部門就資格審查提出是否同意面試意見,并簽字蓋章予以確認。


資格審查貫穿引進人才專項計劃全過程,任何環節發現資格條件不符合者,即取消報名資格。


四、考試


市屬國有企業按照結構化面試要求,自行組織面試。市委組織部、市人力資源社會保障局、市國資委對面試過程進行監督。面試具體事宜另行通知。


五、考察


根據應聘人員面試成績,由高分到低分按職位計劃1:1的比例等額確定考察人選,成績相同的均確定為考察人選。市委組織部、市人力資源社會保障局、市國資委統一部署,由引進單位組成考察組,到引進人選所在高校(單位)開展考察,等額確定體檢人選。


考察人選放棄或考察不合格的,引進單位提出遞補意見,按照面試成績相應遞補考察人選,遞補不超過2次。


對參加校園招聘面試通過,且符合市屬國有企業引進人才專項計劃標準條件的2019年應屆畢業生,經考察體檢合格后,納入我市2019年引進人才專項計劃管理。


六、體檢


體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016140號)執行,國家另有規定的從其規定。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


放棄體檢和體檢不合格造成空缺的,引進單位提出遞補意見,按照面試成績相應遞補,按程序安排考察、體檢,遞補不超過2次。


七、公示引進


根據考試、考察、體檢等情況,確定擬引進人選。在日照黨建網和市人力資源和社會保障局、市國資委網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的,按程序簽訂就業協議,辦理聘用等有關手續。


畢業生未按照相關規定取得相應學歷學位的,取消引進資格。


八、管理使用


1. 入院管理。按專項計劃引進的人才人事關系納入日照市人才創新發展院管理。也可以根據本人意愿,將人事關系放在企業管理。


2. 試用期管理。引進的人才按規定實行試用期制度,試用期按照市屬國有企業試用期制度執行,試用期滿由市委組織部、市人力資源社會保障局、市國資委會同有關市屬國有企業統一組織考核,合格的辦理轉正定級手續;考核不合格或放棄的,不再聘用。薪資待遇按照市屬國有企業薪酬標準執行。


3. 后續管理。引進的人才,作為市屬國有企業后備經營管理人才和優秀年輕干部重要來源,由組織、人社和國資部門會同有關市屬國有企業統一管理,考核表現優秀的,經推薦優先納入市屬國有企業后備干部隊伍管理;工作滿6年且年度考核均為合格以上的,允許調入事業單位工作。


九、政策措施


1. 補貼補助。按照日照市委《關于實施日照英才工程支持新舊動能轉換的意見》(日發〔201836號文),對引進的擇業期(畢業3年內,下同)全日制博士研究生3年內每月發放3000元生活補貼,500元社保(房租)補貼,在日照工作滿五年首次購房的,一次性給予15萬元購房補貼;對引進的擇業期全日制碩士研究生3年內每月發放2000元生活補貼,400元社保(房租)補貼;對引進的擇業期全日制雙一流高校本科畢業生3年內每月發放800生活補貼,自2018年應屆畢業生開始發放。


2. 隨遷配偶。引進的博士研究生的隨遷配偶需要安置的,由引進單位協助、個人聯系等方式進行。原沒有工作的,組織、人社和國資部門優先推薦工作。


3. 子女入學。引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務教育階段學習,同級教育部門優先予以落實。


報考人員在引進期間,請及時登陸市人力資源和社會保障局網站,了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試和引進的,責任自負。


本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市國資委負責解釋。


 


咨詢電話:


中共日照市委組織部:0633-8781212


日照市人力資源和社會保障局:0633-8866215


日照市人民政府國有資產監督管理委員會:0633-3688365


 


網上報名技術咨詢電話:


日照市人事考試中心:0633-8777835


 


附件2:本科生引進重點高校及重點建設學科名單.doc

附件1:碩士研究生引進重點高校名單.doc

附件3:2019年市屬國有企業引進人才專項計劃職位表.xls


 


中共日照市委組織部


日照市人力資源和社會保障局


日照市人民政府國有資產監督管理委員會


                                                        2019429



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